Contamos con herramientas propias para gestionar  la reputación de su organización

La reputación corporativa de una organización es el resultado de la interacción con sus grupos de interés y consecuencia de la responsabilidad social que asume y es capaz de demostrar. Para conseguir una buena reputación es necesario tener clara la visión de cómo relacionarse con sus públicos y qué tipo de relación resulta razonable y eficaz para crear relaciones estables que transmitan los principales valores de la organización en todos sus ámbitos de actividad.

Para ayudar a definir y proyectar la reputación corporativa, en Consejeros del Norte contamos con herramientas propias: nuestros Medidor y  Configurador de Reputación Corporativa. Con una doble función de análisis y desarrollo, permiten conocer la situación real de la reputación de una organización y contar, por tanto, con una referencia para observar y valorar su evolución, así como para  definir y desarrollar un programa de comunicación que configure o corrija/mejore y gestione la reputación corporativa de la entidad.